Агентство недвижимости do A.S.A.P. приглашает в свою команду целеустремленных профессионалов и тех, кто готов сделать карьеру в одной из самых динамичных и перспективных сфер экономики. Работа в сфере недвижимости Москвы — это не просто трудоустройство, а возможность войти в индустрию с высоким уровнем дохода, постоянным развитием и реальным влиянием на результаты. Мы создали прозрачную систему мотивации, где ваши усилия напрямую конвертируются в финансовый успех. Наши сотрудники получают доступ к закрытой базе объектов, современным CRM-системам, юридическому сопровождению сделок и маркетинговой поддержке на всех этапах. Если вы хотите узнать больше о ценностях компании, истории развития и корпоративной культуре, перейдите в раздел о нас, где подробно описаны наши принципы и достижения на рынке.
Мы понимаем, что путь в риелторской деятельности может начинаться с разных стартовых точек. Поэтому в do A.S.A.P. действует комплексная программа адаптации и обучения для новичков. Опытные наставники проводят индивидуальные консультации, разбирают реальные кейсы, учат вести переговоры, оценивать ликвидность объектов и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Для специалистов с опытом мы предлагаем быстрый старт: вы сразу получаете доступ к теплой клиентской базе, участвуете в закрытых сделках и можете фокусироваться на развитии собственного бренда внутри агентства. Регулярные тренинги, вебинары с экспертами рынка и доступ к актуальной аналитике помогают нашим сотрудникам оставаться в тренде. Все важные изменения в законодательстве, новые ипотечные программы и обзоры жилых комплексов мы публикуем в разделе новости рынка недвижимости, чтобы вы всегда были готовы дать клиенту экспертный ответ.
Специализация наших агентов охватывает полный цикл услуг: от поиска первого жилья до сложных альтернативных сделок. Вы будете работать с объектами в каталоге квартиры в наличии, где каждый лот проверен юристами и оценен рыночными экспертами. Мы активно развиваем направление trade-in, которое позволяет клиентам менять старую квартиру на новую без рисков и простоев. Ваши знания механизмов обмена, оценка стоимости вторичного жилья и умение презентовать преимущества новостроек станут ключевыми факторами успешных закрытий. Подробнее о том, как работает программа обмена и какие документы требуются от сторон, читайте в разделе обмен квартир по системе trade-in. Наши менеджеры по продажам также сопровождают собственников на этапе реализации объектов, обеспечивая профессиональную фотосъемку, размещение на ведущих площадках и организацию показов. Если вы хотите углубиться в процессы сопровождения сделок, ознакомьтесь с материалами в разделе продажа недвижимости.
В do A.S.A.P. мы ценим командную работу, но уважаем индивидуальность каждого сотрудника. У нас нет жесткой бюрократии, зато есть четкие KPI, прозрачная система грейдов и регулярные пересмотры окладной части. Вы получаете официальное трудоустройство, социальный пакет, корпоративные мероприятия и возможность участвовать в масштабных проектах столичного девелопмента. Офисы расположены в удобных локациях Москвы, а для удаленных сотрудников предусмотрен гибридный формат работы с использованием защищенных каналов связи и электронного документооборота. Мы создаем среду, где можно расти от младшего консультанта до руководителя направления за 1-2 года при наличии амбиций и дисциплины. Наши выпускники внутренних курсов сегодня закрывают сложные сделки, открывают собственные офисы в регионах и становятся лидерами рейтингов продаж.
Готовы присоединиться к команде, которая меняет рынок недвижимости к лучшему? Заполните форму заявки на сайте, отправьте резюме на корпоративную почту или свяжитесь с HR-отделом через раздел контакты. Мы проводим собеседования в формате онлайн или офлайн, отвечаем в течение 24 часов и всегда предоставляем детальный фидбэк. В do A.S.A.P. мы не ищем идеальных кандидатов — мы ищем тех, кто готов учиться, брать ответственность и строить карьеру на долгие годы. Ваша новая глава в сфере недвижимости начинается здесь. Доверьте свой профессиональный рост агентству с безупречной репутацией, и уже в первый месяц вы увидите реальные результаты своей работы.
Приглашаем в нашу команду опытных и начинающих специалистов по недвижимости. Мы ищем тех, кто готов достигать вместе с нами новых профессиональных успехов, обеспечивая высокий уровень сервиса для наших клиентов.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых расти вместе с нами. Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Поиск и привлечение клиентов, консультация по вопросам недвижимости, сопровождение сделок купли-продажи и аренды. Полный цикл работы с клиентом от первого контакта до закрытия сделки.
Консультирование клиентов по ипотечным программам, подготовка документов, взаимодействие с банками, сопровождение клиентов на всех этапах оформления ипотеки.
Оценка недвижимости, организация и сопровождение альтернативных сделок.
Отправьте свое резюме, и мы свяжемся с вами, когда появится подходящая позиция. Мы всегда ищем талантливых специалистов для нашей команды!
Отправить резюме